Produktifitas
merupakan perbandingan antara pelaksanaan sekarang dengan pelaksanaan secara
historis yang tidak menunjukan kepuasaan (perbandingan dengan target), baik
target waktu maupun target produk. Produktifitas sangat dipengaruhi oleh
keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban
tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja.
Bagaimana dengan
pendapat saudara?
Selanjutnya klik Topik 8
apabila tenaga kerja baik maka produktifitas yang tinggi akan tercapai
BalasHapusproduktifitas seorang sngat lah penting dalam pelaksanaan pekerjan.
BalasHapusjika tenaga kerja nya produktif maka ekerjaan yg dilaksanakan akan terselesaikan dg tepat waktu dan sesuai dg yg diharapkan atau sesuai dg target nya.
Produktifitas kerja adalah perbandingan antara keluaran(output) yang ingin dicapai dengan masukan (input) yang diberikan. Produktivitas juga merupakan hasil dari efesiensi pengelolaan masukan dan efektivitas pencapaian sasaran. Efektivitas dan efesiensi yang tinggi akan menghasilkan produktivitas yang tinggi.
BalasHapusProduktifitas kerja dihasilkan oleh tenaga kerja yang baik dan dapat menghasilkan ketercapaian target, lebih baik dari sebelumnya dan terus menjadi lebih baik
BalasHapusProduktivitas itu yang penting yang dihasilkan dari tenaga kerja yang berkualitas
BalasHapusproduktifitas kerja sangat dipengaruhi oleh motivasi etos kerja, disiplin,keterampilan dan pendidikan sehingga apabila tenaga kerja nya baik akan diperoleh hasil kerja yang baik juga.
BalasHapusproduktifitas tenaga kerja tinggi bila di pengaruhi faktor kerja yang mendukung
BalasHapusproduktivitas kerja tergantung dari perusahaan membuat pekerja bisa mengoptimalkan etos kerjanya, klo kenaikan gaji karyawan kecil gmn pekerja mau produktiv?yang ada kerjaan malah tambah dibuat kacau.
BalasHapuskualitas kerja itu bisa kita lihat dari ; Gaji/upah, Tunjangan pegawai (pemeliharaan kesehatan, pensiun), Keamanan kerja, Lingkungan kerja, dan Disiplin kerja. jika ini berjalan dengan baik sdh pasti bisa menghasilkan pekerjaan yang berkualitas.
BalasHapusUntuk dapat menghasilkan suatu output yang baik dan besar, seorang pekerja harus mempunyai keahlian sesuai dengan bidangnya, selain itu, lingkungan tempat kerja harus nyaman, selain itu hal lain yang dapat meningkatkan semangat kerja para pekerja adalah dengan pemberian insentif, pujian, dll.
BalasHapusProduktivitas kerja tidak hanya dipandang sebagai perbandingan atau rasio masukan dan keluaran, melainkan kemampuan seorang tenaga kerja dalam menyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu tertentu dengan memperhatikan kualitas kerja, disiplin kerja, kemampuan kerja dan berupaya untuk meningkatkan hasil kerja.
BalasHapusproduktivitas kerja tergantung dari perusahaan membuat pekerja bisa mengoptimalkan etos kerjanya sehingga untuk menghasilkan prosduktifitas kerja yang bermutu seorang pekerja mempunyai keahlian di bidangnya
BalasHapusProduktivitas diartikan sebagai tingkatan efisiensi dalam memproduksi barang-barang atau jasa-jasa. Produktivitas juga diartikan sebagai:
BalasHapusa. Perbandingan ukuran harga bagi masukan dan hasil
b. Perbedaan antara kumpulan jumlah pengeluaran dan masukan yang dinyatakan dalam satuan-satuan (unit) umum.
Ukuran produktivitas yang paling terkenal berkaitan dengan tenaga kerja yang dapat dihitung dengan membagi pengeluaran oleh jumlah yang digunakan atau jam-jam kerja orang.
Produktifitas kerja sangat di pengaruhi beberapa faktor, yaitu :
BalasHapusa. Kualitas dan kemampuan fisikal karyawan
Kualitas dan kemampuan karyawan dipengaruhi oleh tingkat pendidikan, latihan, motivasi kerja, etos, mental dan kemampuan fisik karyawan.
b. Sarana pendukung
Menyangkut lingkungan kerja, termasuk teknologi dan cara produksi sarana, dan peralatanproduksi, tingkat keselamatan dan kesehatan serta suasana di lingkungan kerja itu sendiri.
Menyangkut kesejahteraan karyawan yang tercermin di sistem pengupahan dan jaminan kelangsungan kerja.
c. Supra sarana
Aktifitas perusahaan tidak terjadi di isolasi. Apa yang terjadi di dalam perusahaan dipengaruhi oleh apa yang terjadi diluarnya, seperti sumber faktor produksi yang akan digunakan, prospek pemasaran, perpajakan perijinan, dll.
Produktivitas mengandung pengertian suatu sikap mental patriotik yang memandang hari depan secara optimis dengan berakar pada keyakinan diri bahwa kehidupan hari ini harus lebih baik dari hari kemarin dan hari esok harus lebih baik dari hari ini
BalasHapusproduktifitas kerja adalah perbandingan antara yang dihasilkan dengan yang dikeluarkan.untuk menghasilkan keluaran yang baik dibutuhkan tenaga kerja yang mampu disiplin dalam waktu dan pekerjaanuntuk itu semua harus di dukung oleh lingkungan kerja yang baik dimana menerapkan sistem K3 (kesehatan Keselamatan Kerja).
BalasHapusProduktivitas kerja tidak hanya dipandang sebagai perbandingan atau rasio masukan dan keluaran, melainkan kemampuan seorang tenaga kerja dalam menyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu tertentu dengan memperhatikan kualitas kerja, disiplin kerja, kemampuan kerja dan berupaya untuk meningkatkan hasil kerja.
BalasHapusPenerapan etos kerja yang baik dan menyesuaikan penempatan kerja pegawai, lalu pemberian upah dan insentif yang layak akan meningkatkan produktivitas pekerjaan pegawai.
BalasHapusproduktivitas kerja tergantung dari perusahaan membuat pekerja bisa mengoptimalkan etos kerjanya, klo kenaikan gaji karyawan kecil gmn pekerja mau produktiv?yang ada kerjaan malah tambah dibuat kacau.
BalasHapusProduktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja.
BalasHapusProduktifitas kerja adalah perbandingan antara keluaran(output) yang ingin dicapai dengan masukan (input) yang diberikan. Produktivitas juga merupakan hasil dari efesiensi pengelolaan masukan dan efektivitas pencapaian sasaran. Efektivitas dan efesiensi yang tinggi akan menghasilkan produktivitas yang tinggi.
produktifitas kerja adalah perbandingan antara yang dihasilkan dengan yang dikeluarkan.untuk menghasilkan keluaran yang baik dibutuhkan tenaga kerja yang mampu disiplin dalam waktu dan pekerjaanuntuk itu semua harus di dukung oleh lingkungan kerja yang baik dimana menerapkan sistem K3 (kesehatan Keselamatan Kerja).
BalasHapusProduktifitas kerja yang baik akan menghasilkan suatu produk yang baik pula dan semuanya harus didukung dengan kecanggihan teknologi yang tepat guna dan alat pelindung diri untuk mengantisifasi suatu hal yang tidak diinginkan.
BalasHapuskebijakan dari pengambil kebijakan sangatlah berpengaruh terhadap kualitas kerja para pekerja dan ahirnya akan berpengaruh kepada hasil produksi yang diharapkan
BalasHapusProduktivitas kerja tidak hanya dipandang sebagai perbandingan atau rasio masukan dan keluaran, melainkan kemampuan seorang tenaga kerja dalam menyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu tertentu dengan memperhatikan kualitas kerja, disiplin kerja, kemampuan kerja dan berupaya untuk meningkatkan hasil kerja, produktifitas tidak hanya dilihat dari segi efektifitas dan efisiensi produksi, tetapi juga berkaitan dengan sikap mental karyawan yang selalu menginginkan peningkatan terus menerus.
BalasHapusApabila pengaturan keserasian antara kemampuan pekerja dgn beban kerja yang diberikan dilakukan dan waktu kerja yang tepat dengan baik maka akan terlaksana produktifitas kerja yg baik pula,yg pada akhirnya hasil yg dicapai sesuai dgn target yg diinginkan
BalasHapusproduktivitas kerja: Dikondisikan kemampuan dari perusahaan pembuat kerja apakah bisa mengoptimalkan etos kerjanya, klo kenaikan gaji karyawan kecil bagaimana pekerja dapat produktif?
BalasHapusProduktifitas kerja adalah perbandingan antara keluaran(output) yang ingin dicapai dengan masukan (input) yang diberikan. Produktivitas juga merupakan hasil dari efesiensi pengelolaan masukan dan efektivitas pencapaian sasaran. Efektivitas dan efesiensi yang tinggi akan menghasilkan produktivitas yang tinggi.
BalasHapusBanyak hasil penelitian yang memperlihatkan bahwa produktivitas kerja sangat dipengaruhi oleh faktor: knowledge, skills, abilities, attitudes, dan behaviours dari para pekerja yang ada di dalam organisasi sehingga banyak program perbaikan produktivitas meletakkan hal-hal tersebut sebagai asumsi-asumsi dasarnya
BalasHapus