Kesehatan Kerja

Kesehatan kerja merupakan upaya melindungi karyawan dari segala hal yang dapat merugikan kesehatan akibat kerja. Upaya kesehatan kerja sebagai berikut :

1.      Pemeriksaan Kesehatan Karyawan

a.       Pekerja baru (kondisi awal kesehatan)

b.      Pekerja lama (memantau kesehatan)

• 1 th sekali tambang di permukaan
• 6 bulan sekali tambang underground
•  
•  
•  

2.      Lingkungan Tempat Kerja

a.       Debu               : mengganggu saluran pernafasan

b.      Bising              : mengganggu fungsi pendengaran

c.       Pencahayaan   : mengganggu daya penglihatan

d.      Getaran           : mengganggu fungsi persendian

e.       Gas-gas beracun/berbahaya bisa langsung mematikan manusia

3.      Ergonomi

a.       tempat duduk

b.      alat kerja 

c.       dimensi tempat kerja

Dalam pelaksanaanya hal ini masih rendah, terlebih pada sector informal, bagaimana saudara mensikapi upaya kesehatan kerja, terlebih di pelayanan kesehatan?

Setelah memberikan komentarnya kami persilahkan saudara klik Keselamatan Kerja

Keselamatan Kerja

Upaya keselamatan kerja diarahkan tujuannya pada :

•         Mencegah/ mengadakan usaha pencegahan agar karyawan tidak mendapat luka/cidera/mati

•         Tidak terjadinya kerugian / kerusakan pada alat /material/produksi

•         Upaya  pengawasan terhadap 4 M yaitu : manusia, material, mesin, metode kerja  yang dapat memberikan lingkungan kerja aman dan nyaman sehingga tidak terjadi kecelakaan.

Kecalakaan adalah suatu kejadian yang, antara lain :

•         Tidak direncanakan

•         Tidak diinginkan

•         Tidak diduga

•         Terjadi kapan saja

•         Dimana saja

•         Menimpa siapa saja

Berikan pendapat saudara tentang kecelakaan kerja dan apa upaya yang sebaiknya dilakukan pada pengawasan terhadap 4M tersebut di pelayanan kesehatan, sehubungan hal tersebut saya sampaikan secara umum pada industri.

Demikian apa yang dapat saya sampaikan pada e-learning ke-2 ini, saya pesan kepada saudara untuk banyak membaca buku tentang apa K3 industri & K3 sektor informal. Terima kasih…………………..

SETELAH SELESAI BERDISKUSI PADA HAL TERSEBUT KITA LANJUTKAN KE TM BERIKUTNYA....

MATRIKULASI_K3_2015_1

Selamat Datang di E-learning Dasar Kesehatan & Keselamatan Kerja

Untuk pertemuan melalui jaringan ini, saudara WAJIB ABSEN dengan mengisi “Nama Mahasiswa : Hadir” dengan cara  klik Kehadiran

Setelah saudara absen, kemudian dipersilahkan untuk mengikuti materi dengan klik pada  Topik 1

Materi K3

Materi ini disampaikan sebagai upaya pengendalian bahaya di tempat kerja agar pekerja dapat bekerja dengan aman, nyaman, dan terkendali dalam melakukan kegiatan kerja sehingga memperoleh produktifitas sebagai mana yang diharapkan. K3 dapat dilakukan di semua tempat kerja termasuk pada sektor informal seperti petani, industri rumahan, dan lainya. Pekerja informal ini yang semestinya memperoleh penanganan K3, sebab biasanya hal ini ditanggung oleh pekerja itu sendiri, lain halnya pekerja sektor formal yang sudah ditanggung jaminannya oleh perusahaan. Untuk itu perlu dipelajari tentang bahan/materi yang diajarkan selama matrikulasi sebagai berikut sebagai dasar K3:

1. Pengantar & Pengertian, Sejarah, Tujuan, Organisasi & Perundangan K3
2. Bahan & Risiko Bahaya
3. Kesehatan Kerja & Penyakit Akibat Kerja
4. Keselamatan Kerja & Kecelakaan Kerja
5. Ergonomi & Sikap Kerja
6. Sistem Manajemen K3
7. Produktifitas Kerja

Itulah hal-hal yang akan kita pelajari bersama selama kegiatan matrikulasi tersebut, selanjutnya silahkan perhatikan gambar-gambar diatas, apa yang dapat saudara komentari sekiranya saudara ketahui tentang K3! Setelah itu lihatlah slide berikut dengan cara KlikDisini, kemudian bagaimanakah pendapat saudara tadi dengan pengertian K3 tersebut

Prinsip K3

Dalam filosofinya K3 merupakan pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan :

-          tenaga kerja dan  manusia pada umumnya, baik jasmani maupun rohani,

-          hasil karya dan budaya menuju masyarakat adil, makmur dan sejahtera;

Dalam hal tersebut secara keilmuan bahwa K3 adalah accident prevention yang meliputi kejadian kebakaran, peledakan, pencemaran lingkungan kerja, penyakit akibat kerja, dll

Prinsip K3 tersebut bahwa bekerja dengan aman dan selamat

Aman artinya :

•         Mengetahui pekerjaan yang akan dilakukan

•         Mengetahui langkah/tahapan pekerjaan tersebut

•         Mengetahui bahaya-bahaya nya

•         Mengetahui cara mengendalikan bahaya-bahaya tersebut

Selamat artinya :

•         Menyelamatkan karyawan, dari :

            sakit, kesedihan, kehilangan masa depan, kehilangan gaji/nafkah

•         Menyelamatkan keluarga, dari :

            kesedihan, masa depan yg tak menentu, kehilangan pendapatan

•         Menyelamatkan perusahaan, dari : 

kehilangan tenaga kerja, pengelauaran biaya akibat kecelakaan, kehilangan waktu karena terhenti kegiatan, melatih atau mengganti karyawan yang celaka, bahkan bisa sampai terhentinya produksi

Selanjutnya klik disini

Penerapan K3

K3 diterapkan di tempat kerja. Tempat kerja adalah ruangan atau lapangan, tertutup atau terbuka, bergerak atau tetap dimana tenaga kerja bekerja, atau sering dimasuki tempat kerja untuk keperluan suatu usaha dan dimana terdapat sumber atau sumber-sumber bahaya. Oleh karena itu unsure dalam penerapan K3 meliputi

-          tenaga kerja adalah orang yang mempunyai tugas langsung sesuatu tempat kerja

-          usaha adalah kegiatan produktifitas seperti pertanian, perkebunan, kehutanan, peternakan, perikanan dan lapangan kesehatan, pertambangan, dll

-          sumber bahaya meliputi perbuatan (unsafe action) dan kondisi yang tidak aman (unsafe condition)

 Dengan hal tersebut, maka menjadi penting K3 merupakan tanggungjawab semua pihak yangn terkait didalamnya. Mengapa pada masyarakat pun menjadi ikut bertanggungjawab oleh karena di samping ikut menjaga perbuatan dan kondisi lingkungannya, juga termasuk adanya kesehatan kerja sektor informal. Kalau tidak masyarakat itu sendiri siapa yang mesti bertanggungjawab???

Berikan pendapat saudara tentang perbuatan & kondisi yang tidak aman (unsafe), kemudian KlikDisini, untuk slide berikutnya

Sejarah K3

Terhadap penjelasan diatas telah jelas bahwa K3 merupakan tanggungjawab bersama sebagai upaya keamanan dan keselamatan pekerja, yang artinya untuk menghindari terjadinya kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja (PAK)

Dalam sejarahnya K3 selalu menjadi prioritas keselamatan pekerja, dimulai dengan pengertian, standart kerja yang mengalami berbagai perbaikan. Standart dan indicator keselamatan disusun sesuai dengan perkembangan iptek baik pada pekerja, peralatan dan lingkungan kerja. Antara lain adanya UU, Permenaker/Kepmenaker, dan lebih pada international standart (ISO). Dengan perkembangannya maka K3 merupakan tanggungjawab bersama untuk mencapai tujuan sebagaimana telah dijelaskan sebelumnya.

Selanjutnya untuk mengetahui bahwa K3 merupakan tanggung jawab bersama dengan unsure-unsurnya, maka saudara dapat mencari peraturan/perundangan tentang ketenagakerjaan/keselamatan kerja untuk bahan diskusi berikutnya dengan klik Topik 3 tentang Perundangan K3