MATRIKULASI_K3_2015_4

Selamat Datang di E-learning Dasar Kesehatan & Keselamatan Kerja

Untuk pertemuan melalui jaringan ini, saudara WAJIB ABSEN dengan mengisi “Nama Mahasiswa : Hadir” dengan cara  klik Kehadiran

Setelah saudara absen, kemudian dipersilahkan untuk mengikuti materi dengan klik disini

Sistem Manusia dan Mesin

perhatikan gambar tersebut diatas, setelahnya beri pengertian dan penjelasan saudara tentang interaksi k3 kepada keselamatan kerja tersebut. selanjutnya perhatikan prinsip penerapannya pada slide berikut !

Penerapan K3

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan jaminan keselamatan dan kesehatan orang yang terlibat dalam suatu proyek yang harus dipatuhi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas penerapan K3 di perusahaan jasa konstruksi terhadap pelaksana, tukang dan pekerja pada pelaksanaan proyek dan mengetahui perbedaan penerapan K3 di perusahaan jasa konstruksi besar, menengah dan kecil.

K3 merupakan suatu keadaan yang dapat menjamin suatu keselamatan dan kesehatan orang, baik itu pegawai maupun bukan pegawai yang berada ditempat kerja secara maksimal. Kecelakaan menyebabkan lima kerugian (5K), yaitu: (1) Kerusakan, (2) Kekacauan organisasi, (3) Keluhan dan kesedihan, (4) Kelainan dan cacat, dan (5) Kematian.  

Penerapan K3 sebagai  kebutuhan untuk memenuhi  salah satu persyaratan standar dalam perdagangan global. Penerapan K3 merupakkan investasi yang menentukan keberhasilan perusahaan dan bukan merupakan beban. Pelaksanaan/penerapan K3 merupakan investasi sumber daya manusia yang menentukan keberhasilan bisnis suatu perusahaan.

MATRIKULASI_K3_2015_3

Selamat Datang di E-learning Dasar Kesehatan & Keselamatan Kerja

Untuk pertemuan ke-3, saudara WAJIB ABSEN dengan mengisi “Nama Mahasiswa : Hadir” dengan cara  klik Kehadiran

Setelah saudara absen, kemudian dipersilahkan untuk mengikuti materi dengan klik pada  Topik 7

Ergonomi

Perkembangan ilmu dan teknologi berkembang begitu pesat, sehingga peralatan menjadi kebutuhan utama dalam setiap pekerjaan yang dilakukan sebagai penunjang dalam upaya meningkatkan produktivitas. Tetapi pada sisi lain peralatan dan teknologi membawa dampak negatif, artinya jika pekerja kurang waspada berpotensi bahaya/risiko yang dapat mempengaruhi kehidupan pekerja. Bahaya/risiko tersebut adalah kemungkinan terjadinya Penyakit Akibat Kerja (PAK), Kecelakaan Akibat Kerja (KAK) serta menyebabkan kecacatan atau kematian. Antisipasi ini harus dilakukan oleh semua pihak dengan cara penyesuaian antara pekerja, proses kerja dan lingkungan kerja atau disebut sebagai pendekatan ergonomik.

 

Bagaimanakah pendapat saudara tentang pendekatan ergonomi, setelah saudara melihat slide tersebut?

Pendekatan ergonomik berkaitan erat dengan (1) permasalahan-permasalahan yang menyangkut dinamika aliran material yang terjadi di lantai produksi dengan prinsip-prinsip yang terjadi pada saat proses transformasi/proses nilai tambah dan aliran material yang berlangsung dalam sistem produksi yang terus berkelanjutan sampai meningkat ke persoalan aliran distribusi dari produk akhir (output) menuju ke konsumen, (2) dinamika aliran informasi yang diperlukan dalam proses pengambilan keputusan manajemen khususnya dalam skala operasional, (3) berkaitan dengan persoalan-persoalan yang bersifat makro-strategis, yaitu pada persoalan sistem produksi/industri dan sistem lingkungan yang berpengaruh signifikan terhadap industri itu sendiri. Ketiga hal tersebut mengarahkan kepada tingkat produktifitas. Dengan pendekatan ergonomic mencegah terjadinya PAK, KAK, Kecacatan & Kematian sehingga pekerja dapat dengan aman dan nyaman untuk meningkatkan produktifitas dan ekonomi.

Selanjutnya klik Topik 8

Produktifitas Kerja

Produktifitas merupakan perbandingan antara pelaksanaan sekarang dengan pelaksanaan secara historis yang tidak menunjukan kepuasaan (perbandingan dengan target), baik target waktu maupun target produk. Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja. Bagaimana dengan pendapat saudara?

Selanjutnya klik Topik 9

SMK3

 

System manajemen merupakan pengawasan terhadap pelaksanaan K3 secara formal, sehingga merupakan kewajiban dan dikelola oleh ahli K3 yang telah direkomendasikan oleh kementrian tenaga kerja dengan keahlian khusus. SMK3 wajib oleh perusahaan disemua sektor dan terintegrasi dgn sistem Manajemen Perusahaan. Termasuk dalam SMK3 :

• Komitmen dan Kebijakan à keberadaan organisasi khusus untuk mengurusi pelaksanaan K3 untuk melakukan identifikasi factor risiko K3
• Perencanaan à merencanakan manajemen risiko sesuai peraturan perundangan K3, sehingga dapat terukur berdasar penetapan indicator kinerja
• Penerapan à adanya jaminan kesehatan, kegiatan pendukung dan pengendalian risiko
• Pengukuran dan Evaluasi à inspeksi, audit dan perbaikan serta pencegahan
• Peninjauan Ulang & Peningkatan Oleh Manajemen à evaluasi efektifitas penerapan SMK3 dan kebutuhan untuk mengubahnya.

Bagaimana dengan pendapat saudara?

Investigasi Wabah TM 2

Selamat datang semua di blog saya, untuk mengikuti perkuliahan e-learning saat ini. Awali dengan mengisi absen dengan menulis  "NAMA/NPM : Hadir"
Dan lanjutkan dengan memahami apa itu wabah dengan klik disini

Bahan Inv_wab

Klb/wabah/outbreak/bahkan boleh disebut sebagai bencana merupakan kejadian diluar perkiraan. Ini terjadi pada apapun dengan waktu kapanpun. Apa dan bagaimana wabah, ikuti penjelasan berikut.
Setelah itu diskusikan dan komentar disini

Diskusi Inv_wab

Ketahuilah :
1. Beda klb/wabah
2. Dasar penentuan wabah
3.Yang harus dilakukan jika ada klb/wabah
4. Diskusikan dan komentar


Setelah saudara selesai, lanjutkan ke epid_bencana

Epidemiologi Bencana TM 2

Selamat Datang pada e-learning pada TM 2 ini. Mari kita mulai.dengan absensi sebagaimana biasa dengan menulis "NAMA/NPM : Hadir" disini
Selanjutnya baca dan pahami berikut ini

Konsep Bencana

Bencana meruapakan suatu kejadian diluar perkiraan. Lebih jelasnya kita simak berikut berdasar penjelasan BPBN dengan klik disini fk
Sedangkan epidemiologi.terapan sebagaimana saudara ketahui adalah suatu metode. Bagaimana aplikasi epidemiologi, tolong jelaskan!
Kemudian lanjutkan diskusidengan klik disini

Diskusi Bencana

Perhatikan.gambar berikut

Berdasar gbr tersebut abagaimaana koment saudara tentang bencana, jenis bencana dan dampak yang dapat terjadi berdasar gambar gambar tersebut!

Statistik II TM 2

Selamat Datang pada e-learning inferens, untuk memulai "saudara absen dengan tulis "Nama/NPM : Hadir" dengan klik disini
Selanjutnya baca berikut

Bahan Bacaan

Inisalah satu bahan bacaan yg bersumber blog n klik disini
Setelah hal tersebut silahkan saudara komentar/dapat berupa pertanyaan
Lanjutkan ke klik berikutnya

Bahan Diskusi

Setelah saudara membaca blog tadi, maka itu dpt dijadikah bahan diskusi disamping saudara dapat peroleh dari berbagai referensi buku yang saudara punya. Untuk bahan diskusi kali ini silahkan saudara jabarkan tentang :
1. Statistik dan jenisnya
2. Data dan skala data
3. Pengumpulan dan pengolahan data
4. Statistik Parametrik dan Non Parametrik
5. Macam Uji statistik
Diskusikan dan kumpulkan hasil diskusinya hari ini juga. Trima kasih

MATRIKULASI_K3_2015_2

Selamat Datang di E-learning Dasar Kesehatan & Keselamatan Kerja

Untuk pertemuan melalui jaringan ini, saudara WAJIB ABSEN dengan mengisi “Nama Mahasiswa : Hadir” dengan cara  klik Kehadiran

Setelah saudara absen, kemudian dipersilahkan untuk mengikuti materi dengan klik disini

Bahaya & Risiko Kerja

Lingkungan kerja merupakan keadaan yang mempengaruhi pekerja yang dapat berupa kondisi, alat & bahan kerja, cara kerja, tempat kerja, dll yang terkadang dapat menimbulkan bahaya. Sehingga dalam keadaan tertentu yang berisiko bahaya harus dilakukan tindakan pengendalian baik oleh pekerja maupun pengusaha.

Bahaya (Hazard), merupakan suatu kondisi dimana dapat menimbulkan kerusakan harta benda, penyakit, ataupun penurunan kemampuan dalam melaksanakan fungsi yang telah ditetapkan, atau suatu kondisi yang berpotensi untuk terjadinya kecelakaan / kerugian.

PERHATIKAN GAMBAR-GAMBAR BERIKUT!!!!

Sedangkan Risiko (Risk) adalah kemungkinan terjadinya kerugian pada periode waktu tertentu atau siklus operasi tertentu dan kesempatan untuk terjadinya kerugian maupun kecelakaan,seluruh karyawan dari semua tingkatan atau level wajib untuk melakukan pengenalan atau identifikasi terhadap bahaya pada setiap lokasi kerja atau pekerjaan yang akan dilakukan.

Bagaimana pengendaliannya, berikut merupakan langkah pengedalian (Hierarchy of Control) yang terdiri dari 5 pengendalian.

Eliminasi, adalah menghilangkan penggunaaan suatu bahan/mesin/peralatan atau proses dalam suatu rangkaian proses.

Subtitusi, yaitu proses mengganti dengan bahan/mesin/peralatan/proses lain yang memiliki potensi bahaya yang rendah.

Rekayasa teknik atau yang biasa disebut Engineering control, yaitu mendesain ulang suatu proses/peralatan/mesin yang dilakukan melalui beberapa tahap yaitu dengan cara; kegiatan pemberian batas mendesain ulang menjadi proses semi tertutup atau tertutup total, pemisahan lokasi proses yang berbahaya dari operator, penyediaan ventilasi yang memadai dan sebagainya.

Tindakan Administrasi atau Admninistrative Control, yaitu merubah metode dengan cara pemabatasan ijin masuk dalam daerah berbahaya,pembatasan paparan kerja,menjaga kebersihan atau kerapihan (housekeeping), penetapan prosedur kerja penanganan bahan yang aman, melakukan inspeksi secara teratur, melakukan pelatihan kerja bagi setiap karyawan dan sebagainya.

Alat Pelindung Diri (APD), yaitu merupakan cara terakhir yang efektif dalam menghadapi bahaya dengan menggunakan alat pelindung diri seperti Ear plug/ear muff,helmet,safety shoes,safety glasses,safety gloves, masker, dan safety harness

Bagaimana faktor tersebut dapat menimbulkan bahaya dan apa dampak/bahaya yang ditimbulkan? Sedangkan apa & bagaimana bagi saudara yang bekerja pada pelayanan kesehatan? Setelah memberikan komentarnya kami persilahkan saudara klik Kesehatan Kerja

Kesehatan Kerja

Kesehatan kerja merupakan upaya melindungi karyawan dari segala hal yang dapat merugikan kesehatan akibat kerja. Upaya kesehatan kerja sebagai berikut :

1.      Pemeriksaan Kesehatan Karyawan

a.       Pekerja baru (kondisi awal kesehatan)

b.      Pekerja lama (memantau kesehatan)

• 1 th sekali tambang di permukaan
• 6 bulan sekali tambang underground
•  
•  
•  

2.      Lingkungan Tempat Kerja

a.       Debu               : mengganggu saluran pernafasan

b.      Bising              : mengganggu fungsi pendengaran

c.       Pencahayaan   : mengganggu daya penglihatan

d.      Getaran           : mengganggu fungsi persendian

e.       Gas-gas beracun/berbahaya bisa langsung mematikan manusia

3.      Ergonomi

a.       tempat duduk

b.      alat kerja 

c.       dimensi tempat kerja

Dalam pelaksanaanya hal ini masih rendah, terlebih pada sector informal, bagaimana saudara mensikapi upaya kesehatan kerja, terlebih di pelayanan kesehatan?

Setelah memberikan komentarnya kami persilahkan saudara klik Keselamatan Kerja

Keselamatan Kerja

Upaya keselamatan kerja diarahkan tujuannya pada :

•         Mencegah/ mengadakan usaha pencegahan agar karyawan tidak mendapat luka/cidera/mati

•         Tidak terjadinya kerugian / kerusakan pada alat /material/produksi

•         Upaya  pengawasan terhadap 4 M yaitu : manusia, material, mesin, metode kerja  yang dapat memberikan lingkungan kerja aman dan nyaman sehingga tidak terjadi kecelakaan.

Kecalakaan adalah suatu kejadian yang, antara lain :

•         Tidak direncanakan

•         Tidak diinginkan

•         Tidak diduga

•         Terjadi kapan saja

•         Dimana saja

•         Menimpa siapa saja

Berikan pendapat saudara tentang kecelakaan kerja dan apa upaya yang sebaiknya dilakukan pada pengawasan terhadap 4M tersebut di pelayanan kesehatan, sehubungan hal tersebut saya sampaikan secara umum pada industri.

Demikian apa yang dapat saya sampaikan pada e-learning ke-2 ini, saya pesan kepada saudara untuk banyak membaca buku tentang apa K3 industri & K3 sektor informal. Terima kasih…………………..

SETELAH SELESAI BERDISKUSI PADA HAL TERSEBUT KITA LANJUTKAN KE TM BERIKUTNYA....